Dottore commercialista
 revisore contabile

Assistenza e consulenza per la gestione contabile economica e fiscale
di società, professionisti e ditte individuali

  • gestione
    contabile
  • gestione del
    personale
  • gestione fiscale e 
    tributaria
  • assistenza apertura
    nuove attività

Prestazioni

La gestione contabile si realizza con la raccolta dei dati emergenti dai fatti amministrativi aziendali che determinano l’input per la creazione della contabilità dell’azienda.

Ad ogni realtà aziendale viene proposta una soluzione operativa che meglio si adatti alle esigenze del cliente, in relazione anche alla sua organizzazione ed alla capacità della sua struttura.

Di fatto la gestione contabile è in grado di offrire la cliente i seguenti servizi:

  • Domiciliazione dell’azienda presso lo studio;
  • Predisposizione di prima nota per il trasferimento on-line della documentazione da azienda a studio;
  • Compilazione della contabilità ordinaria e/o semplificata;
  • Fatturazione elettronica;
  • Liquidazioni periodiche iva, stampa F24, comunicazione telematica delle liquidazioni;
  • Tenuta libri contabili obbligatori;
  • Reporting ed elaborazioni bilanci contabili di periodo;
  • Compilazione ed invio telematico dello spesometro;
  • Preparazione bilancio annuale e nota integrativa;
  • Aggiornamenti della gestione societaria presso gli enti interessati (CCIAA, INPS, INAIL);


L’assistenza nella gestione del personale dipendente si realizza con il confronto con il cliente per la corretta applicazione del Contratto Nazionale di Lavoro del settore in cui l’azienda opera.

Una particolare attenzione e assistenza vengono fornite in sede di valutazione del personale oggetto di assunzione ed in occasione di cessazione del rapporto di lavoro subordinato.

La procedura di gestione del si realizza con le seguenti prestazioni:

  • Raccolta della informazioni personali del candidato da assumere e preparazione bozza di lettera di assunzione con determinazione dell’inquadramento e della retribuzione prevista dal CNL;
  • Comunicazione al centro di servizi per l’impiego della assunzione effettuata e raccolta della conseguente ricevuta;
  • Inserimento nei dati aziendali della gestione cedolini paga della anagrafica del nuovo dipendente;
  • Predisposizione mensile dei cedolini paga dei dipendenti sulla base di un foglio presenze fornito dallo studio. Preparazione F24 dei contributi, inserimento in contabilità aziendale dei costi del personale;
  • Comunicazione all’Inps della gestione mensile del personale con la compilazione e l’invio del modello Emens e richiesta, ove necessario, del Durc modello di certificazione della corretta gestione contributiva del personale;
  • Preparazione di tutta la sequenza operativa cartacea e di comunicazione nel caso di cessazione del rapporto di lavoro subordinato;
  • Preparazione e comunicazione telematica all’Agenzia delle Entrate del modello CU (comunicazione Unica) da consegnare anche cartaceo al dipendente quale attestazione dei redditi percepiti;
  • Assistenza fiscale ai dipendenti a seguito di comunicazione dall’Agenzia delle Entrate con il modulo di richiesta di versamento o rimborso delle imposte


La gestione fiscale e tributaria completa l’intera operazione riguardante l’amministrazione aziendale.

Partendo dai risultati contabili emergenti dalle registrazioni effettuate, si determinano le seguenti prestazioni di servizi:

  • Predisposizione ed invio degli studi di settore o studi futuri ad essi equiparati;
  • Preparazione e controllo dei costi fiscali, pianificazione dei versamenti;
  • Elaborazione ed invio telematico dei seguenti dichiarativi:
    • dichiarazione annuale iva;
    • dichiarazioni periodiche liquidazioni iva;
    • dichiarazioni mod. 770 dei percepienti;
    • dichiarazioni UNICO dei redditi di società e personali;
    • dichiarazioni modello IRAP;
    • spesometro, dichiarazioni di intento, mod. intrastat, modelli F24.
  • Assistenza presso gli Enti preposti al controllo ed all’incasso delle imposte (Agenzia delle Entrate, Agenzia della riscossione, Inps, Inail, CCIAA.


Scelta dell’inquadramento corretto in relazione al progetto di attività che il cliente intende sviluppare.

Analisi dei costo necessari per l’avvio dell’attività ed eventuale business-plan necessario per valutare appieno la correttezza delle impostazioni.

In particolare, materialmente i servizi riguardano:

  • L’apertura della partita iva e la scelta della gestione contabile e fiscale;
  • La domiciliazione della sede legale e/o delle unità locali; 
  • L’assistenza nella formulazione e nella stipula di contratti aziendali o contratti di locazione;
  • Nel caso di società, la scelta di un adeguato oggetto sociale, di un corretto rapporto fra i soci, l’assistenza presso lo studio notarile.
  • Nel caso di prevista assunzione di dipendenti subordinati, l’apertura delle posizioni presso gli enti interessati;
  • L’assistenza nella formulazione di contratti di consulenza, incarichi di vendita, riguardanti prestatori terzi.

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